Ce qui se vit ensemble.

Des équipes, des rencontres, un rythme commun. Les récits de l'expérience humaine.

Choisir l'expérience
qui ressemble à votre équipe.

Chaque format a son intention, son rythme et sa profondeur. Voici ce que chacun met en jeu dans votre collectif — et ce que cette page accueillera au fil des premières équipes reçues.

Photographie d’illustration : un équipage aux tenues rouges avance sur une rivière

Journée découverte de l'aviron pour les entreprises

Un premier embarquement. Une nouvelle façon de faire équipe.

Une première expérience accessible à tous, même sans aucune expérience sportive. Découvrez l'aviron et ce que signifie avancer ensemble.

À quoi ça sert
Sortir des habitudes, partager une découverte et donner à chacun une place dans l'équipage.
Pour qui
Les équipes qui souhaitent vivre une première expérience collective autour de l'aviron, sans prérequis sportif.
Ce que votre entreprise en retire
Un moment partagé où l'écoute, la coordination et l'entraide deviennent concrètes.
Photographie d’illustration : vue depuis un bateau d’aviron, le long des pelles alignées

Team building aviron sur mesure

Votre équipe. Vos enjeux. Une expérience qui vous ressemble.

Une expérience adaptée aux objectifs de votre entreprise, au nombre de participants et au niveau de cohésion recherché.

À quoi ça sert
Mettre votre collectif en mouvement autour d'un enjeu choisi : communication, confiance, coordination ou intégration.
Pour qui
Les dirigeants et responsables RH qui veulent relier une expérience d'équipe à un objectif d'entreprise.
Ce que votre entreprise en retire
Une expérience construite en fonction de votre collectif, avec un debrief sur ce qui a été vécu.
Photographie d’illustration : deux rameurs synchronisent leurs mouvements en double

Challenges et régates inter-entreprises

Un objectif commun. Une énergie collective.

Pour aller plus loin et créer une dynamique collective autour d'un objectif commun, avec des challenges et régates inter-entreprises.

À quoi ça sert
Fédérer les équipages autour d'un objectif commun et donner une nouvelle dimension à l'esprit d'équipe.
Pour qui
Les entreprises qui souhaitent aller au-delà d'une première découverte et explorer une dynamique collective de challenge.
Ce que votre entreprise en retire
Le plaisir d'un engagement partagé, où l'exigence et l'entraide se rencontrent.

Du premier échange
au rythme de l'équipage.

Déroulé indicatif. Les étapes et leurs modalités sont précisées dans votre proposition.

01

Accueil et échange

Le groupe est accueilli, les objectifs et le déroulé de la journée sont présentés.

02

Initiation et sécurité

Les gestes essentiels, les consignes et les règles de sécurité sont expliqués avant la mise à l'eau.

03

Mise à l’eau en équipage

Chacun prend sa place dans le bateau et l'équipage apprend à avancer d'un même rythme.

04

Temps fort et debrief collectif

Un temps d'échange permet de revenir sur ce qui a été vécu et sur ce que l'équipe en retient.

Des qualités qui se vivent
plutôt qu'elles ne s'affichent.

CohésionCommunicationConfianceCoordinationLeadershipEntraideDépassement de soi

Les premiers récits d'expériences arrivent — parlons de la vôtre.

Chaque collectif a son histoire. La prochaine commence peut-être avec votre équipe.

Et si votre équipe ramait
dans la même direction ?

Parlons de vos objectifs. Construisons une expérience qui a du sens.

AppelerWhatsApp